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I più letti

ELENCO DEI CCNL CON ADEGUAMENTO RETRIBUTIVO NEL CORSO DEL 2012

Notizia numero:    2012.01.008

Data:                       13/01/2012

Categoria:             Informativa

Informiamo gli utenti di aver predisposto un elenco dei CCNL che presentano un aumento retributivo nel corso del 2012.

Potete trovare l’elenco al nostro link.

 

UTILIZZO ESCLUSIVO DEI SERVIZI TELEMATICI INAIL – PRIMA ATTUAZIONE

Notizia numero:    2012.01.007

Data:                      13/01/2012

Categoria:            Normativa

Con la circolare n. 1 del 10 gennaio 2012 L’INAIL informa i soggetti interessati (aziende e intermediari) dell’attivazione esclusiva di alcuni servizi telematici.

Nello specifico dal 2012 si dovranno trasmettere esclusivamente online le istanze relative a:

  • Dichiarazione annuale delle retribuzioni
  • Comunicazione per il pagamento in quattro rate del premio
  • Domanda di ammissione alla riduzione artigiani
  • Comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte
  • Elenco trimestrale dei soci lavoratori facchini

Per visualizzare l’intera circolare INAIL cliccare QUI.

 

ADDIZIONALE REGIONALE ALL’IRPEF – REGIONE LOMBARDIA

Notizia numero:   2012.01.006

Data:                   12/01/2012

Categoria:           Normativa

Per l’anno d’imposta 2011 è confermato l’aumento dello 0,33% su tutti gli scaglioni dell’aliquota base.

L'addizionale regionale vigente per il periodo d’imposta 2012, con legge regionale 23/2011, viene adeguata agli scaglioni statali relativi all’IRPEF.

Per visualizzare il link inerente l’addizionale IRPEF della Regione Lombardia cliccare QUI.

Ultimo aggiornamento (Venerdì 13 Gennaio 2012 10:56)

 

SGRAVIO CONTRIBUTIVO 2010: PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE IL DECRETO

Notizia numero:   2012.01.005

Data:                   12/01/2012

Categoria:           Normativa

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 28 dicembre 2011 il decreto interministeriale (lavoro-economia) del 3 agosto 2011, per la fruizione (da parte delle aziende interessate) dei benefici relativi alla decontribuzione anno 2010 sugli emolumenti di produttività previsti dai contratti collettivi di secondo livello (art. 1, comma 67 della legge n. 247/2007).

 

770 MENSILE

Notizia numero:    2012.01.004

Data:                   11/01/2012 

Categoria:            Normativa

Il Decreto “Milleproroghe” 2012 (decreto legge n. 216 del 19/12/2011) ha prorogato al mese di gennaio 2014, previa sperimentazione a partire dall’anno 2013 (con modalità stabilite in accordo tra Agenzia delle Entrate e INPS), il termine di decorrenza stabilito dal comma 1 dell’art. 44-bis della legge n. 326/2003 concernente la dichiarazione mensile dei sostituti d’imposta.

 

FRINGE BENEFIT: TABELLE ACI 2012

Notizia numero:  2012.01.003
Data:                       11/01/2012
Categoria:             Normativa

Le tabelle comprendono le tariffe predisposte dall' ACI, pubblicate nella Gazzetta Ufficiale entro il 31 dicembre di ogni anno e valide per l’anno successivo. Sono utilizzate per la determinazione del fringe-benefit, cioè della retribuzione in natura che deriva dalla concessione in uso ai dipendenti dei veicoli aziendali che vengono destinati ad uso promiscuo per esigenze di lavoro e per esigenze private.

Per accedere alle tabelle ACI cliccare QUI.

Ultimo aggiornamento (Giovedì 12 Gennaio 2012 10:58)

 

Primi effetti della Manovra Monti sulle Pensioni

Notizia numero: 2012.01.002
Data: 05/01/2012
Categoria: Considerazioni

Si fanno sentire i primi effetti della manovra finanziaria sulle pensioni, i quali accentuano i conflitti generazionali.
Ognuno tragga le proprie considerazioni!

Auguri a tutti dallo STAFF AlaPagWin di un proficuo 2012 di lavoro e successi.

Conflitti generazionali

 

 

CONVENZIONE ENPALS/SIAE. ADEMPIMENTI DI LEGGE NEI CONFRONTI DELL’ENPALS

Notizia numero: 2012.01.001
Data: 02/01/2012
Categoria: Normativa

Con il messaggio n. 24707 del 30/12/2011 l’INPS dà disposizioni alle proprie strutture al fine del ricevimento di eventuali istanze che dovessero essere presentate dalle aziende per l’assolvimento degli obblighi finalizzati alla corretta contribuzione alle gestioni pensionistiche gestite dall’ENPALS.

Si riserva di ulteriori comunicazioni per la gestione delle predette istanze.

Per visualizzare il messaggio cliccare QUI.

 

Software paghe Alapagwin

AlaPagWin: il software per la gestione del personale al servizio di Consulenti del lavoro, CED, HR, per aziende di qualsiasi tipo e dimensione.

L’esperienza maturata in oltre 25 anni d’attività nel campo delle soluzioni informatiche per la gestione del personale, ci consente di fornire software di paghe e amministrazione del personale aggiornato, flessibile e innovativo, senza trascurare l’assistenza.

Le personalizzazioni di AlaPagWin sono semplici grazie alla struttura versatile dell’applicazione e alla flessibilità tabellare.

Assistenza immediata e continua, con consulenti del lavoro esperti
L’assistenza, gestita direttamente dagli sviluppatori, è uno dei nostri punti di forza.  Il contatto diretto con i clienti, infatti, favorisce l’ascolto e rende così possibile la costante implementazione di aggiornamenti, per soddisfare le esigenze di tutti i clienti, indipendentemente dalla loro dimensione.

La formazione del personale viene effettuata direttamente on-site dalle stesse figure professionali qualificate che seguiranno il cliente per l’assistenza post-vendita. La configurazione on-site della procedura sulle risorse informatiche del cliente, eviterà perdite di tempo e inutili investimenti harware e s.o.

Massima flessibilità e facilità d’uso e manutenzione della procedura
La nostra procedura è stata la prima a livello nazionale a gestire il contratto dei “lavoratori dello spettacolo”, con le complessità della vecchia modulistica ENPALS.

Il passaggio dalle procedure esistenti del cliente alla nuova soluzione AlaPagWin avviene senza discontinuità, con gli utenti immediatamente operativi, grazie alle accurate operazioni di migrazione dei dati (anagrafiche, progressivi storici, ecc…) condotte dai consulenti e operatori qualificati.

Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. per scoprire la tua soluzione personalizzata per la gestione del personale.

Ultimo aggiornamento (Venerdì 01 Aprile 2011 08:20)

 
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